进入3月中旬以来，内江市辖区内各大医院纷纷组团到我院参观考察，实地了解我院勇于站在新医改前沿，以医院整体搬迁为抓手，实施一系列改革所带来的发展变化，交流探索我院成功转型升级背后的经验和做法，积极寻求资源共享、合作共赢、上下联动、区域协作的合作新路径。

2011年以来，我院在实施医院整体搬迁后，不断强化管理，狠抓质量，优化服务，医院发展日新月异，变化令人瞩目。2015年，全院业务收入达到1.625亿元，短短5年，增长率为253.04%，不仅领跑东兴区医疗卫生机构，而且在内江同级医院中后来居上，在2014年度及2015全市大中型医疗机构各项指标统计中，成为“人均住院费用低、人均住院天数低、药占比低、业务收入增幅明显”的“三低一高”典范。

种好梧桐树，引得金凤来。3月14日，内江市第六人民医院院长周楠带队，由该院党办、院办、医务、财务、人事、护理等部门共10人组成的考察团率先来到我院，认真考察我院推出的精细化管理、医疗质量管理、医院人员配置等方面的一系列改革实践及成功做法，同时就有关事项与我院相关科室负责人进行了互动交流。3月15日，内江市中区妇幼保健院院长游宜，以及该院班子成员、信息科负责人一行也相继来到我院，专题参观学习我院的信息化建设工作。在实地参观医院信息化机房的硬件设施的基础上，该院一行还就实验室系统、医生工作站、护士工作站及环境监测系统与我院相关人员作了详细交流，并对我院2015年成为省卫计委命名的“二星数字化医院”称赞不已。3月18日，内江市中医医院院长孟炼带领由部分临床科室负责人共19人组成的考察团再次来到我院，分别采取大会交流、科室对接、实地参观等形式，交流医疗技术、管理方法、经营理念，洽谈合作事项。

院长刘瑜</a>表示，内江各大医院组团来院考察参观，既是为相互交流搭建平台，更是为寻求资源共享、合作共赢、上下联动、区域协作的合作新路径提供便利，希望全体医护人员以此为契机，认真总结医院发展的成绩，深挖亮点和特色，继续发挥好自身优势，认真借鉴兄弟单位好的做法，努力完善自我，切实提高医院的整体实力和服务水平，为广大群众增进健康福祉。